国家发调薪指导 半年老板给你涨工资吗

  近日国家相关人社部门正式发布了“企业工资指导线”，据称这条指导线仅是供相关企业领导参考并不具备法律效应。当然我相信许多朋友还在为前两天的“20省最低工资标准”郁闷，自己什么时候才能不拖后腿？好像这条新闻的出现给了我们希望，但事实是如此吗？

企业工资指导线（图片来源于中新网）

  以北京为例，表格中的平均调整工资为10.5%，最低调整幅度为3.5%最高可以达到16%，对于任何人来说这个平均调整10.5%已经都可以接受了，但这仅是美好的梦想。从人社部门的公告中可以看出这仅是一项参考，私营企业估计也没有多少老板会去执行。而更有评论称这项指导线仅对“国企”有约束力，私企仅会当个新闻看一笑而过。

北京工资是河南的2.4倍（图片来源于百度）

  现在已经到了6月底许多企业又在计划半年度调薪，你的老板有调薪计划吗？在国家没有约束的情况下你的工资是否还在拖后腿？从现在起你或许应该考虑扩展自己渠道赚更多的钱了。

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